Поиск: Где искать:
 
 separator.gif  Справка
 Копировать в Word  Печать
 
 separator.gif  Предыдущие  Вернуться в список  Следующие  separator.gif  На первую страницу
  Внимание! Документ недействующий См. ярлык «Оперативная информация»
  Текст   Оперативная информация   Оглавление   Статус   Ссылается на   На него ссылаются   Тематики  


МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «ПТИЧНИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
БИРОБИДЖАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ
от 22 марта 2013 г. N 359

О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦАМИ, ПОСТУПАЮЩИМИ НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, И РУКОВОДИТЕЛЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СВЕДЕНИЙ О СВОИХ ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И
ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

     
     В соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации и Уставом муниципального образования «Птичнинское сельское поселение» Собрание депутатов
     
РЕШИЛО:
     
     1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
     2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов по бюджету, налогам и сборам (М.И.Бочкарев).
     3. Опубликовать настоящее решение в «Межмуниципальном информационном бюллетене Биробиджанского муниципального района».
     4. Настоящее решение вступает в силу после дня его официального опубликования.
.     

    Глава
    сельского поселения
    А.В. ФИЛИППОВ





УТВЕРЖДЕНО
решением Собрания депутатов
от 22.03.2013 N 359


ПОЛОЖЕНИЕ
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями
муниципальных учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

     1. Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Положение) определяется порядок осуществления проверки (далее - проверка) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с решением Собрания депутатов Птичнинского сельского поселения (далее - сельское поселение) от 01.03.2013 N 357 «Об утверждении Порядка предоставления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»:
     - лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения;
     - руководителем муниципального учреждения.
     2. Проверка осуществляется по решению главы администрации сельского поселения функции и полномочия учредителя муниципального учреждения, которого она осуществляет в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
     3. Специалист по вопросам муниципальной службы и кадров администрации (далее - специалист) по решению главы администрации сельского поселения осуществляет проверку:
     а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами при поступлении на работу на должность руководителя муниципального учреждения;
     б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителем муниципального учреждения.
     4. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
     - правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
     - работниками подразделений кадровых служб областных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
     - общероссийскими и областными средствами массовой информации.
     5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
     6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней главой администрации сельского поселения.
     7. Специалист осуществляет проверку:
     - самостоятельно;
     - путем направления запросов, подписанных главой администрации сельского поселения, в правоохранительные органы, иные государственные органы, государственные органы области и органы местного самоуправления.
     8. При осуществлении проверки, предусмотренной пунктом 7 настоящего Положения, специалист вправе:
     - проводить беседу с лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения;
     - изучать представленные лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
     - получать от лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителя муниципального учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
     - направлять в установленном порядке запрос, подписанный главой администрации (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры области, иные федеральные государственные органы, государственные органы области, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителя муниципального учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений;
     - наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
     - осуществлять анализ сведений, представленных лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
     9. В запросе, предусмотренном абзацем пятым пункта 8 настоящего Положения, указываются:
     - фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
     - нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
     - фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, или руководителя муниципального учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, или руководителя муниципального учреждения, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами сельского поселения, полнота и достоверность которых проверяются; содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
     - срок представления запрашиваемых сведений;
     - фамилия, инициалы и номер телефона лица, направившего запрос;
     - другие необходимые сведения.
     10. Глава администрации сельского поселения обеспечивает:
     - уведомление в письменной форме руководителя муниципального учреждения о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания абзаца третьего настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
     - проведение в случае обращения руководителя муниципального учреждения беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения руководителя муниципального учреждения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем муниципального учреждения.
     11. По окончании проверки специалист обязан ознакомить руководителя муниципального учреждения с результатами проверки.
     12. Руководитель муниципального учреждения вправе:
     - давать пояснения в письменной форме в ходе проверки; а также по результатам проверки;
     - представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
     - обращаться к главе администрации сельского поселения с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 10 настоящего Положения.
     13. Пояснения, указанные в пункте 12 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
     14. По результатам проверки глава администрации сельского поселения принимает одно из следующих решений:
     - о назначении лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения;
     - об отказе лицу, поступающему на работу на должность руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя;
     - об отсутствии оснований для применения к руководителю муниципального учреждения мер юридической ответственности;
     - о применении к руководителю муниципального учреждения мер юридической ответственности.
     15. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
     16. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступившие специалисту, в соответствии с решением Собрания депутатов от 01.03.2013 N 357 «Об утверждении Порядка предоставления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» приобщаются к личным делам.
     17. Материалы проверки хранятся у специалиста в течение 3 лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
     

СПИСОК
депутатов, участвовавших в принятии решения от 22.03.2013  N 359  «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу
на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»

N п/п

Ф.И.О.

Мнение депутата (за, против)

1

Абрамович Р.В.

за

2

Бочкарев М.И.

за

3

Грушко Л.А.

за

4

Захарова О.В.

за

5

Масловская Л.Ю.

за

6

Пономарева О.В.

за

7

Ремпель А.П.

за

8

Штанько Е.К.

за

9

Юркова В.Г.

за