Поиск: Где искать:
 
 separator.gif  Справка
 Копировать в Word  Печать
 
 separator.gif  Предыдущие  Вернуться в список  Следующие  separator.gif  На первую страницу
  Внимание! Документ официально опубликован, см. "Статус"
  Текст   Текст (полностью)   Оглавление   Статус   Тематики  


МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «ДУБОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
БИРОБИДЖАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 2016 N 17

          

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ЗАКЛЮЧЕННОГО РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ С РАБОТНИКОМ


     В соответствии со статьей 303 Трудового Кодекса Российской Федерации администрация сельского поселения
     
     ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     
     1. Утвердить прилагаемый административный Регламент по проведению уведомительной регистрации трудового договора, заключенного работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем с работником.
     2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
     3. Настоящее постановление опубликовать в «Межмуниципальном информационном бюллетене» Биробиджанского района.
     4. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.


    И.о. главы администрации
сельского поселения
К.В. КРАВЧУК




     

УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
сельского поселения
от 17.03.2016 N 17

    
Административный Регламент
по проведению уведомительной регистрации трудового договора, заключенного работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем с работником

    
I. Общие положения

     
     1.1. Административный Регламент (далее - Регламент) по проведению уведомительной регистрации трудового договора, заключенного работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем с работником разработан в целях повышения качества предоставления муниципальной услуги по проведению уведомительной регистрации трудового договора, заключенного работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем с работником (далее - муниципальная услуга), создания комфортных условий для участников отношений, возникающих при предоставлении муниципальной услуги, определения сроков и последовательности действий (административных процедур) при предоставлении муниципальной услуги.
     Предметом регулирования Регламента являются правоотношения, возникающие при обращении заявителя в администрацию Дубовского сельского поселения Биробиджанского района Еврейской автономной области в целях реализации его права на уведомительную регистрацию трудового договора, заключенного работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем с работником.
     1.2. Заявителями являются работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, зарегистрированные по месту жительства в селах Дубовского сельского поселения,  в случае смерти работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания - работник.
     1.3. Муниципальная услуга предоставляется администрацией Дубовского сельского поселения Биробиджанского района Еврейской автономной области (далее - администрация) по адресу: 679515, ЕАО, Биробиджанский район, с.Дубовое ул.Молодежная, 8, тел. 8 (42622)79-3-21.
     1.3.1. График работы администрации:
     - понедельник - пятница - с 8-00 до17-00;
     - перерыв на обед - с 12-00 до17-00;
     - суббота и воскресенье - выходные дни.
     Прием заявителей по вопросам предоставления муниципальной услуги осуществляется в рабочие дни с 8-00 до 17-00.
     Выдача результата предоставления муниципальной услуги осуществляется в рабочие дни с 8-00 до 17-00.
     1.3.2. Справочные телефоны администрации:
     - приемная: 8 (42622) 79-2-10
     - специалисты, ответственные за проведение муниципальной услуги:8 42622(79-2-10).
     1.3.3. Адрес портала государственных и муниципальных услуг Еврейской автономной области (далее - портал): http://www.pgu.eao.ru.
     Адрес электронной почты администрации: dubovoe_adm@mail.ru.
     1.3.4. Информация о порядке предоставления муниципальной услуги, а также сведения о ходе предоставления муниципальной услуги предоставляются специалистами, ответственными за предоставление муниципальной услуги:
     - по личному обращению заявителя в администрацию;
     - с использованием средств телефонной связи;
     - по письменным обращениям заявителя, направляемым в администрацию посредством почтовой или электронной связи.
     Кроме того, заявитель может получить информацию о муниципальной услуге при обращении на портал посредством информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - сеть Интернет).
     1.3.5. Специалисты, ответственные за предоставление муниципальной услуги, осуществляют подготовку информации о порядке предоставления муниципальной услуги на бумажном носителе и в электронном виде, которая размещается на портале.
     

II. Стандарт предоставления муниципальной услуги

     
     2.1. Наименование муниципальной услуги - проведение уведомительной регистрации трудового договора, заключенного работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем с работником.
     2.2. Наименование органа местного самоуправления, предоставляющего муниципальную услугу, - администрация Дубовского сельского поселения Биробиджанского района Еврейской автономной области (далее - администрация) в лице главы администрации Карабаевой Елены Павловны.
     Место нахождения и номера телефонов администрации предоставляющего муниципальную услугу:
     - 679515, ЕАО, Биробиджанский район, с.Дубовое ул.Молодежная, 8, тел. 8 (42622)79-3-21.
     2.3. Конечным результатом предоставления муниципальной услуги является уведомительная регистрация трудового договора, заключенного работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем с работником.
     2.4. Максимально допустимые сроки предоставления муниципальной услуги не должны превышать 10 дней со дня регистрации обращения работодателя или работника об осуществлении регистрации трудового договора или факта его прекращения.
     2.5. Предоставление муниципальной услуги осуществляется в соответствии с:
     - Конституцией Российской Федерации;
     - Трудовым кодексом Российской Федерации;
     - Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
     - Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
     - Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
     

 go_down.gif Следующая часть документа