Поиск: Где искать:
 
 separator.gif  Справка
 Копировать в Word  Печать
 
 На первую страницу
  ВНИМАНИЕ! В соответствии с распоряжением губернатора ЕАО от 19.12.2019 № 644-рг ИПС "Законодательство ЕАО" выведена из промышленной эксплуатации с 01.01.2020. Новые нормативные акты и изменения в существующие нормативные акты в ИПС не вносятся.
  Текст   Текст (полностью)   Оперативная информация   Оглавление   Статус   Редакции   Ссылается на   На него ссылаются   Судебная практика   Тематики  


     25 апреля 2007 г. № 127-ОЗ


ЗАКОН
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ


О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Законов ЕАО от 26.09.2007 № 203-ОЗ, от 05.12.2007 № 275-ОЗ,
от 14.12.2007 № 285-ОЗ, от 18.09.2008 № 432-ОЗ, от 14.11.2008 № 471-ОЗ,
от 26.11.2008 № 486-ОЗ, от 25.02.2009 № 525-ОЗ, от 23.12.2009 № 672-ОЗ,
от 26.05.2010 № 756-ОЗ; от 21.07.2010 № 796-ОЗ, от 17.11.2010 № 850-ОЗ,
от 20.07.2011 № 986-ОЗ, от 29.08.2011 № 1007-ОЗ, от 26.10.2011 № 1047-ОЗ,
от 29.02.2012 № 37-ОЗ, от 27.06.2012 № 106-ОЗ, от 27.02.2013 № 248-ОЗ,
от 27.03.2013 № 265-ОЗ, от 19.12.2013 № 439-ОЗ)

   

      Настоящий закон в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) регулирует некоторые вопросы организации и прохождения муниципальной службы и правовое положение муниципальных служащих муниципальных образований в Еврейской автономной области (далее - область).


     Статья 1. Основные понятия и термины
     

     В настоящем законе понятия и термины используются в значениях, определенных Федеральным законом.
     
     Статья 2. Классификация должностей муниципальной службы
     
     1. В соответствии с Федеральным законом должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:
     1) высшие должности  муниципальной службы;
     2) главные должности муниципальной службы;
     3) ведущие должности муниципальной службы;
     4) старшие должности муниципальной службы;
     5) младшие должности муниципальной службы.
     2. Перечень наименований должностей муниципальной службы устанавливается в Реестре должностей муниципальной службы, утвержденном законом области соотносительно должностям государственной гражданской службы области с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы области. (в ред. Закона ЕАО от 23.12.2009 № 672-ОЗ)

     Статья 3. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
     
     1. В соответствии с Федеральным законом в число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или  стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
     2. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований в соответствии с группами должностей муниципальной службы и квалификационными требованиями к должностям, установленными настоящей статьей.
     3. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы высших, главных и ведущих групп должностей муниципальной службы входит наличие высшего профессионального образования.
    4. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы старших и младших групп должностей муниципальной службы входит наличие среднего профессионального образования, неоконченного высшего образования или обучение в высшем учебном заведении на старших курсах, начиная с четвертого.
     (в ред. Закона ЕАО от 26.11.2008 № 486-ОЗ)
     5. По должностям муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
     1) высшие должности муниципальной службы - стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
     2) главные должности муниципальной службы - стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
     3) ведущие должности муниципальной службы - стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
     4) старшие и младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу работы; (в ред. Закона ЕАО от 18.09.2008 № 432-ОЗ)
     5) утратил силу - Законом ЕАО от 18.09.2008 № 432-ОЗ; (см. текст в предыдущей редакции)

     Статья 4. Контракт, заключаемый с главой местной администрации
     
     1. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт.
     2. Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом области. (в ред. Закона ЕАО от 23.12.2009 № 672-ОЗ)
     

 go_down.gif Следующая часть документа